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    保定工廠申請(qǐng)三體系需要什么條件

    更新時(shí)間:2025-09-27   瀏覽數(shù):493
    所屬行業(yè):商務(wù)服務(wù) 認(rèn)證服務(wù)
    發(fā)貨地址:廣東省深圳市寶安區(qū)  
    產(chǎn)品數(shù)量:9999.00個(gè)
    價(jià)格:¥1000.00 元/個(gè) 起
    常見(jiàn)的ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三體系認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)的基本特征
    認(rèn)證活動(dòng)必然面臨各類風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)具有四個(gè)基本特性:
    1、抽樣或其他審核受限必然帶來(lái)的認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn);
    2、認(rèn)證機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的完善程度不同可導(dǎo)致不同風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
    3、認(rèn)證活動(dòng)的持續(xù)性導(dǎo)致的認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的多變;
    4、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理可以控制認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn),絕大多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)可預(yù)防。
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    萬(wàn)檢通,全稱是深圳市萬(wàn)檢通科技有限公司,總部位于廣東省深圳市,是的安全規(guī)格測(cè)試(LVD)、 電磁兼容(EMC)、性能和化學(xué)測(cè)試(Physical & Chemical) 檢測(cè),致力于向客戶提供科學(xué),公正,準(zhǔn)確,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品檢測(cè)認(rèn)證服務(wù),為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期的價(jià)值和潛在的增長(zhǎng)。萬(wàn)檢通是、公正的三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
    深圳萬(wàn)檢通科技有限公司成立于2015年初,是一家責(zé)任制民營(yíng)企業(yè)。萬(wàn)檢通是擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的檢測(cè)及電兼容設(shè)計(jì)整改為中國(guó)出口企業(yè)做的EMC、LVD等檢測(cè)和整改方案。為中國(guó)出口企業(yè)提供歐盟的CE認(rèn)證ROHS認(rèn)證,美國(guó)的FCC認(rèn)證,日本PSE認(rèn)證,澳洲的C-Tick認(rèn)證、SAA認(rèn)證和RCM認(rèn)證,是中國(guó)、公正、公認(rèn)的三方檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。并已幫助上千的客戶的產(chǎn)品銷往全球。
    萬(wàn)檢通科技中心實(shí)驗(yàn)室擁有瑞士***、德國(guó)歐陸、德國(guó)TUV、美國(guó)UL,FCC、加拿大IC等眾多國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可。
    環(huán)境可靠性及化學(xué)檢測(cè)技術(shù)咨詢、能源能效檢測(cè)咨詢服務(wù),國(guó)內(nèi)外強(qiáng)制性檢測(cè)技術(shù)咨詢及代理,電子電氣產(chǎn)品、電動(dòng)玩具的電磁兼容與安全的測(cè)試分析,計(jì)量校準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā),檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)開(kāi)發(fā)及相關(guān)信息咨詢。(法律、行政法規(guī)或者決定禁止和規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目除外)^認(rèn)證服務(wù)及技術(shù)咨詢。
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    企業(yè)通過(guò)ISO9000認(rèn)證的好處
    (1)強(qiáng)調(diào)以顧客為中心的理念,明確公司通過(guò)各種手段去獲取和理解顧客的要求,確定顧客要求,通過(guò)體系中各個(gè)過(guò)程的運(yùn)作滿足顧客要求甚至越顧客要求,并通過(guò)顧客滿意的測(cè)量來(lái)獲取顧客滿意程序的感受,以不斷提高公司在顧客心中的地位,增強(qiáng)顧客的信心;
    (2)明確要求公司高管理層直接參與質(zhì)量管理體系活動(dòng),從公司層面制定質(zhì)量方針和各層次質(zhì)量目標(biāo),高管理層通過(guò)及時(shí)獲取質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況以判斷質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績(jī)效,直接參與定期的管理評(píng)審掌握整個(gè)質(zhì)量體系的整體狀況,并及時(shí)對(duì)于體系不足之處采取措施,從公司層面保證資源的充分性;
    (3)明確各職能和層次人員的職責(zé)權(quán)限以及相互關(guān)系,并從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)等方面明確各類人員的能力要求,以確保他們是勝任的,通過(guò)全員參與到整個(gè)質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和維持活動(dòng)中,以保證公司各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作;
    (4)明確控制可能產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于產(chǎn)生的不合格產(chǎn)品進(jìn)行隔離、處置,并通過(guò)制度化的數(shù)據(jù)分析,尋找產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的根本原因,通過(guò)糾正或預(yù)防措施防止不合格發(fā)生或再次發(fā)生,從而不斷降低公司發(fā)生的不良質(zhì)量成本,并通過(guò)其他持續(xù)改進(jìn)的活動(dòng)來(lái)不斷提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率,從而實(shí)現(xiàn)公司成本的不斷降低和利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng);
    (5)通過(guò)單一的三方注冊(cè)審核代替累贅的二方工廠審查,三方的審核可以深層次地發(fā)現(xiàn)公司存在的問(wèn)題,通過(guò)定期的監(jiān)督審核來(lái)督促公司的人員按照公司確定的質(zhì)量管理體系規(guī)范來(lái)開(kāi)展工作;
    (6)獲得質(zhì)量體系認(rèn)證是客戶配套和進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的敲門磚,也是目前企業(yè)開(kāi)展供應(yīng)鏈管理很重要的依據(jù)。
    保定工廠申請(qǐng)三體系需要什么條件
    三體系認(rèn)證又叫三標(biāo)體系認(rèn)證或三標(biāo)一體,包含ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OSHMS18000職業(yè)安全體系,三體系是以國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法等法規(guī)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(包含國(guó)標(biāo)、行標(biāo)和企標(biāo))為依據(jù),通過(guò)組織構(gòu)架的建立、崗位的設(shè)定、崗位職責(zé)的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)和環(huán)境影響等方面進(jìn)行有效運(yùn)行和管控,以達(dá)到人員安全、質(zhì)量保證、環(huán)境保護(hù)、顧客滿意和企業(yè)受益的一種宏觀的管理理念。
    1、ISO9000
    我國(guó)在90年代將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),隨后,各行業(yè)也將ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。各大企業(yè)紛紛樹(shù)起ISO9000這面大旗,如火如荼般的展開(kāi)了ISO9000認(rèn)證。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)宣貫、內(nèi)部審核員培訓(xùn)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核。這些現(xiàn)象說(shuō)明了企業(yè)對(duì)ISO9000認(rèn)證的重視達(dá)到了極高的程度。
    2、ISO14000環(huán)境管理體系
    ISO14000是制定的環(huán)境管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。已經(jīng)成為打破國(guó)際綠色壁壘、進(jìn)入市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,通過(guò)ISO14000認(rèn)證的企業(yè)可以節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、滿足法律要求,改善企業(yè)形象,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO14000已經(jīng)成為一套目前世界上全面和系統(tǒng)的環(huán)境管理國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn),并引起世界各國(guó)、企業(yè)界的普遍重視和積極響應(yīng)。
    3、OSHMS18000職業(yè)安全體系
    OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國(guó)際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)。OHSAS以及取代度較高之BS8800(僅為綱要,而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn))而成為可正式驗(yàn)證之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。為了解決上述征結(jié),各大驗(yàn)證機(jī)構(gòu)乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)共同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構(gòu)與ISO14001一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式設(shè)計(jì),而OHSAS 18002實(shí)施綱要之內(nèi)容則多所參考ISA 2000。
    以上三種體系認(rèn)證是通常意義的三體系認(rèn)證
    一、三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志:
    管理是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球經(jīng)濟(jì)一體化時(shí)代的到來(lái)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理提出了高的要求。一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)必須建立系統(tǒng)、開(kāi)放、的管理體系,企業(yè)的每一部分工作都要納入體系中,這是現(xiàn)代生產(chǎn)集約化的需要,也是運(yùn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的需要。因此企業(yè)要通過(guò)建立系列化、規(guī)范化、文件化的管理體系來(lái)規(guī)范企業(yè)的管理行為,從而達(dá)到現(xiàn)代管理的目的。
    1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑:建立管理體系后,系統(tǒng)、規(guī)范的制度化文件成為企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī),使企業(yè)的管理走向法制。
    2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式:管理層的理念、思路及目標(biāo)通過(guò)體系文件變成全員的自覺(jué)行動(dòng),使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合。
    3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過(guò)管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審,企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。
    二、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任的佐證和媒介:
    1、質(zhì)量管理體系:展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定,追求“零缺陷”的目標(biāo),對(duì)客戶負(fù)責(zé)的形象。
    2、環(huán)境管理體系:展示企業(yè)確保在服務(wù)過(guò)程中節(jié)約資源,少甚至無(wú)污染,追求“零排放”目標(biāo),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
    3、職業(yè)健康安全管理體系:展示企業(yè)確保生產(chǎn)過(guò)程中少甚至無(wú)事故、職業(yè)病,追求“零事故”的目標(biāo),對(duì)員工負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。
    三、具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益:
    企業(yè)實(shí)施并通過(guò)三體系認(rèn)證,要有一定的投入,但也會(huì)得到豐厚的回報(bào),不僅有造福社會(huì)的社會(huì)效益,也會(huì)產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。
    1、質(zhì)量管理體系:穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量,減少客戶投訴,提高企業(yè)信譽(yù),直接有利于拓展市場(chǎng)。
    2、環(huán)境管理體系:節(jié)約能源資源,降低企業(yè)成本;持續(xù)達(dá)到排放、減少排污,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為保護(hù)環(huán)境作貢獻(xiàn)。
    3、:減少事故,杜絕職業(yè)病危害,改善勞動(dòng)條件,減少企業(yè)損失,調(diào)動(dòng)員工積極性;為保持社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。
    總結(jié):
    前面已述三體系是一種宏觀的管理理念,如一根指揮棒,著企業(yè)從管理的全局性、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)性、前瞻性等角度細(xì)化每一個(gè)制度和流程。當(dāng)然,真正有效運(yùn)行還取決于企業(yè)人員尤其是管理者自我認(rèn)知和個(gè)人素質(zhì)的提升。
    發(fā)展越好的企業(yè)三體系的管理思路應(yīng)該是越清晰的,細(xì)節(jié)管控也是越到位的。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,它的作用便不只局限于指揮棒,而成為了企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行和發(fā)展壯大的重要保證之一。
    目前通過(guò)三體系認(rèn)證的公司越來(lái)越多,而在體系中的公司對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)審查中,供應(yīng)商的體系運(yùn)行情況也是重要審查項(xiàng)目,為確保在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中留有一席之地,通過(guò)三體系認(rèn)證是目前企業(yè)發(fā)展大勢(shì)所趨。
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